향기 男 그늘 집(하얼빈 world-OKTA)

멘토링은? 이제 선택 아닌 필수 “멘토링은 오늘날 기업들에게 선택이 아니라 필수입니다. 인재 육성을 잘 해야 조직의 힘도 그만큼 커질 수 있는 것이니까요.” 멘토링 컨설팅 기관인 멘토링 솔루션(www.mentoring121.co.kr)의 김호정 대표는 멘토링이 조직 경쟁력의 강화를 위한 핵심 수단이라고 강조한다...

스치는 아이디어가 기업 운명을 바꾼다 [이코노믹리뷰 2006-03-04 09:57] | 의사결정 | 윤종용 삼성전자 부회장은 속도를 중시하는 경영자다. 최근 삼성 저격수로 불리는 장하성 교수초청으로 고려대 경영대학의 초빙교수로 나서기로 해 화제를 모은 그의 의사결정 방식의 특징은 빠르다는 점이다. 지난 198..

모든 경영혁신의 시작과 끝은 고객 [이코노믹리뷰 2006-03-04 10:00] | 경영혁신 | #올해 초 영국 공영방송 BBC는 영국의 파워리더(Most Powerful Man in UK)에 대한 조사 결과를 발표했다. 1위는 호세 마누엘 바로소 EU 집행위원장, 2위는 언론재벌 루퍼트 머독이었고 3위, 4위는 국회, 국민의 순이었다. 눈길을 끄는 ..

2010년, 한국의 스카이라인이 바뀐다 100층 이상 빌딩 6개 추진 ‘꿈의 경쟁’ 총 사업비 10조 국력·기술력의 상징 미국 3개·대만 1개 현재 전세계 4개뿐 [조선일보 유하룡기자] 서울의 하늘이 낮아지고 있다. 112층(555ｍ)짜리 잠실 ‘제2롯데월드’가 첫 신호탄이다. 10여 년을 끌던 이 사업이 지난 22일 ..

아이디어는 여유에서 나온다 요즘 기업들의 화두는 '혁신(Innovation)'이다. 혁신이란 지금까지와는 다르게 무언가 새롭고 좋은 변화를 가져온다는 것을 뜻한다. 혁신이나 창조는 업무에 매달려 바쁠 때보다 한가하고 여유로울 때 나오는 경 우가 많다. 그래서 요즘 앞서가는 선진 기업들은 직원들에게 ..

KIET 정책토론회 중소기업 경영성과 장기부진의 원인과 대책 2006. 1. 24(화) 조 덕 희 (중소벤처기업실, 연구위원) 산 업 연 구 원 < 차 례 > Ⅰ.머리말 1 Ⅱ.중소기업의 경영성과 장기부진 실태 2 1. 영업이익률의 장기 하락 2 2. 설비투자의 부진 3 3. 대기업과 중소기업간 양극화 심화 5 Ⅲ.경영성과장기..